“我儿子在美国参加了相似于海内‘快男’的竞赛，连海选都没过，他说比赛有黑幕。我批驳他扯淡，他这就是不脚踏实地的表示。”
“管得这么严啊！看来真是来遭罪的。”听着教官口中的严词厉语，一位“富二代”碰了碰身旁的错误，吐着舌头说。
今年大学毕业之前，波司登、实际家教育团体等邀请韩�加盟，年薪均在10万以上，但都被他直言谢绝。“我要接好爸爸的班，让他破费半辈子血汗创下的公司基业长青。”
这一背景下，沿海各地已纷纭崛起“富二代培训班”。昨日，一项名为“湖北省服装商会新生代创业之旅夏令营”的活动正式启动，20名服装业“富二代”穿着迷彩服，肃穆宣誓将全程参加夏令营活动，群体学习如何守业、兴业。
富二代眼中的“富二代”
荆楚网新闻 (楚天都市报) 本报见习记者张颖 实习生王姗 通信员李俊
猫人老总寄语实事求是
与韩�的立场不同，更多的学生对接班的态度不置可否。而在第一代创业者看来，“富二代”最欠缺的是“踏踏实实”的实干精神。
记者在现场发明，20名“富二代”包括13名男孩、7名女孩，年纪集中在18-22周岁，80%为在校大学生。
组织方湖北省服装商会先容，夏令营为期9天，其中3天接受爱国主义教导，包含赴黄冈红安参观义士陵园，到空军某部接收军训等；5天到韩国学习参观；1天总结心得领会，并加入武汉著名企业家讲演会、专家座谈会。组织方声称，夏令营成员每人收费1万元。
湖北省服装商会会长、猫人(国际)香港有限公司董事长游林，是昨日夏令营启动典礼上最大的老板，他的一言一行也最被台下“富二代”所关注。
此外，迟到、迟到等也成为禁令之一。《成员守则》表示：严禁独自外出、脱离团队单独举动，违背者罚款5000元，迟到、早退各罚300元/次。
20人中仅3人愿意接班
据介绍，我省服装企业大多成擅长上世纪80年代前后，经30多年摸爬滚打，构成了大批的家族企业。与沿海民企类似，跟着“富一代”创业企业家们春秋的增加，相称局部服装企业面临向下一代交棒的要害时刻。
“财富是把双刃剑，有压力也有能源，只有学会了怎么用、用得好，才干做出比父辈更大的成绩。”昨日的启动仪式上，“富二代”发言代表、随州冰姿有限公司“少掌门”韩�说。韩坦陈，虽已为“接班”筹备了好几年，但常感知识贮备、人际来往能力等方面仍较欠缺，这是他参加夏令营的起因所在。
“我儿子在美国赶不回来，不然我也让他参加这个夏令营。”游林介绍，我省服装行业企业家，大多从最初的走街串巷、街头练摊、工厂里的两三个人，发展到当初几十人、几百人甚至上千人的范围。
仿佛是想激发“富二代”们对该女孩子观点进行反驳，开营仪式主持人重复讯问其他成员是否定可“富二代”，然而“富二代”们要么抬头不语，要么就直接拒绝递得手边的发话器。“看来大家都很低调，不想出风头。”主持人笑着说。
该《成员守则》给“富二代”们下了多少条明白禁令：严禁夏令营期间吵架、打架等侵害团队好处行动，若有此类事件产生，将对当事人及家优点于不同水平罚款，吵架1000元、骂人5000元、打架10000万。
本次夏令营，23岁的韩�被推荐为副团长。“我和父亲能够彼此理解。我推举他看《奋斗》，让他懂得80后的生活、工作；他推荐我看《豪情焚烧的岁月》，让我懂得他们的生涯和思考方法。”韩�说。
这位中部最大亵服企业老总寄语：“父辈的事业，不一定非得孩子们去继承，但他们必需要有准确的寻求，不管从事什么，都要在团队中博得尊敬并体现出必定领导力，要具备学习与被学习的才能。”
改造开放30多年，民营企业家在给本身跟社会发明财富的同时，也迎来选接班人的抵触。国民网日前载文称，将来5-10年，我国300万企业将进入接班换代，但“90%的家族开创人盼望子女接班，95%的子女却不乐意接班”。
“富二代自身是个中性词，假如一代人积聚的财产要么本人花光了，要么因其余原因此损失，每代人都得从头开端，不存在富二代，那才恐怖呢！”夏令营启动典礼现场，一位刚从国外留学回国家假的女孩说，“身在富饶家庭，咱们要做的不仅仅是继续，更是超出，要在父辈的平台上做出更大的成就。”
与创业者比拟，“富二代”常识更丰盛、更有创意、独破性更强，但艰难斗争、兢兢业业的精力、团队合作及引导力都有所欠缺。
老子交出接力棒，儿子会不会接？昨日的夏令营启动仪式上，众媒体在现场发问，成果仅3人举手表现违心接班。
而举手应答的3人中，态度最坚定的2人均为大学毕业生，今年刚从武汉理工大学毕业的韩�就是其中之一。“做这一行不是自己愿不乐意的问题，而是义务、担负、使命。”
夏令营启动仪式上，教官宣读了《成员守则》，其中“骂人罚款5000元”等条款让“富二代”们面面相觑。
省工商联副主席罗昌兰介绍，这种针对“富二代”的大型培训、学习类运动，在我省尚属首次。
夏令营中骂人罚款5000
这让现场10余位家长有些不好心思。主席台上一位省服装商会负责人笑着打圆场：“他们现在的职业目的还不明确，夏令营停止之后，举手的人确定会多起来。”
创业者已到了交棒时刻
留言列表
