周雷 零点研究咨询集团国际研究院履行院长
对中国的海外投资客而言，在寰球经济危机和动荡之下，变动的海外市场固然商机无 限，然而不断定性一直增添。越来越多的投资风险来自于经济之外的政治、宗教、民族、环境、文化等风险，正由于这些因素相较于成熟的经济和商业规矩更 “软”、更“无形”，它能够成为海外投资对象国围堵中国资本和中国制作的新借口。也就是在这个意义上，中国的海外企业需要新智商――进入“韬光养慧”时期。
在长达一年的实证研究、实地考核、深度访谈的基本上，零点研究征询集团国际研究院将在2012年11月启动金铃民声奖的海外企业倾听民意和花费者研究奖传布单元，专门关注和剖析中国海外投资重视当地民心、本土沟通、文化融入、消费者研究、危险把持等单元，并将零点国际研究院的最新研究与企业家和同侪研究者共享。
为了研究详细的案例，零点国际研究院锁定了不同投资区域的典范企业，如华为、中 兴、、、苏宁(日本)、麦包包、复星团体、上海一百(澳大利亚)、万达(美国)等企业，并通过加入法国巴黎城市峰会、南非约翰内斯堡中国人在非洲国际研究会、中非配合论坛、清华大学政治学共同体、温州中国经济年会等专业会议收集案例并与国际顶尖专家探讨，以期找到中国企业在海外投资冲破的新门路。
我们以为，中国的海外投资、海外政务和软实力战略须要进行彻底的转型，真正从粗线 条、单名目、短平快的路径中走出来，开始尝试中观、宏观、微观联合的高智力投入、策略主导、智库为支持的海外智投和软实力外交模式。超出个别意义的传统走出去的知识结构、传播模式、问题解决模式。实现中国“走出去战略3.0”： 一言以蔽之就是基于一线考察的原创观点集成，指向策略解决的事实视线，旨在达成知识融会和知识转化的公益念头，凭借知识构造优化的海外投资和政府间互动模式解决计划。海外智投和软实力方案比拟合适企业在海外等庞杂社会和政治环境的投资行动设计微风险掌握；国际组织对本土知识的理解和应用；政府机构评估本人 目的和战略设计的可行性以及执行的后果控制；文化机构在异文化的意思传播和认知转达。
在零点金铃奖中国海外企业倾听民意和消费者研究大奖及流传单元，咱们将海外企业的各项指标分为八个维度 coach outlet，针对企业文化融入能力、舆论整合能力、新媒体利用能力、风险节制和危机处置能力、软风险管理才能、非政府组织传播能力、异文化消费者研究能力、治理层多学科常识管理能力等因素进行分析。
与此同时，零点国际研究院愿望通过海外智投实战操作的全流程案例诊断、投资现场分析、项目人际网络整合、投资软因素及风险整合控制等多种手腕，赞助中国企业理解复杂多变的海外市场，以期在“中国世纪”、“中国被强盛”的语境中，理解潜在风险 coach專櫃最新手拿包，辅助中国发展的国际延展，走向中国海外投资的“韬光养慧”时代。
跨国智投企业［金铃＊智］尺度
中国向来以礼以德立国，当今波云诡谲之海外投资江湖，中国企业之过河入海者 coach新款長夾，当回到中国文化的纵深寻找海外破身的基本，理解民声，注重研究本土文化，灵敏掌握海外的民声脉搏。
在此，海外智投从《礼记》，比德于玉的启示，从新设计了中国海外智投的五条圭臬 coach1明牌包。“金铃＊智”体当初“润、悦、雅、信、道”五个方面；此举既在嘉奖，也在于独特鞭策：在海外投资的中国世纪，零点盼望与海外实战的企业共同寻找投资的致胜之道。
1. 跨国文化融入奖――润
(要懂得当地民声 coach代購，首先要深刻研讨当地文化，跨国投资的文化融入，当温润而泽，润物细无声；从企业的文明融入跟品牌本土认知角度思考中国企业的新策略)
2. 海外民意整合奖――悦
(叩问海外民声，清越以长，其终悦耳；民意是市场和长期企业红利的根本，理解和整合民意，用于制订企业的本土市场战略)
3. 海外媒体运用奖――雅
(与海外媒体的对话，在于发明新的语法，意义灵通，离形得似，信而高雅；媒体是海外市场的监视者和守望者，如何同海外媒体协作是中国企业需要学习的重要课题，用当地的语言和海外媒体沟通，而非单项的传播和企业宣扬)
4. 社区服务口碑奖――信
(社区是很多海外社会的基础单位，任何口碑的营造，当生于斯，擅长斯，求真求信；社区是海外市场的主要单位，学会让企业走进社区，是海外投资步步深入的真正开始)
5. 跨洋管理翻新奖――道
(跨洋管理，当如切如磋，如琢如磨，寻找天下莫不贵者的管理之道；打破纯技巧和纯管理的海外团队瓶颈，开端进行跨洋管理的多学科、多人才策略尝试，让企业取得更多海外立异)
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