护 理 质 量 （50分）
1、岗位职责落实情形 （10分）①重病人、新病人未履行床头交接 扣5分 ②未及时巡查病房，每发现一次扣2分 ③时光用药漏用一次，及时补救，未造成不良影响，扣3分；造成不良后果者，扣10分 ④上班在护士站扎堆聊天 每人扣0.5分 健康宣教不到位 扣0.5分；未做者扣1分
2、基本护理情况 （10分）①病人颜面脏、指甲长 每人次扣0.5分 ②未进行宣教而产生跌倒、坠床 每例扣5分
3、护理文书品质 （10分）①体温单漏记一项，扣0 gucci官方網.2分 ②护理记录单涂改一处，扣0.5分 ③评估单、健康教导单少记录一次，扣1分 ④护理记载漏记一次 www.twgucci888.com，扣1分 ⑤记录与病情不相符，每次扣1分护理记载单清洁工整，内涵好奖2分
4、理论常识考核 （10分）①理论知识考核不及格，扣4分 ②第二次考试不合格 gucci官方網中文，扣6分病院实践考试优秀奖3分
5、技术考核（10分）①每月技巧考察不迭格，扣5分 ②不参加测验扣10分科室考试优良奖2分
劳 动 纪 律 （15分）
1、按时到岗情况 （5分）①每迟到一次扣0.5分 ②上班私下脱岗者 每次扣2分 ③上班串岗者 每发现一次扣1分长期提前半小时到岗者奖2分
2、请假情况（5分）①擅自调班一次扣1分 ②旷工两小时扣2分 ③请事假超过三天 扣当月奖金
3、院各种会议及科室业务学习情况（5分）①迟到一次扣1分 ②无端不加入扣2分
思 想 品 德 （15分）1 工作义务心（5分）因责任心不强造成不良成果者扣2分；造成重大不良效果者扣当月奖金
2 gucci官網.、仪表、行动、着装标准（5分）①仪表不整，长发、穿高跟鞋、带耳环、戒指 gucci 2012奢華名品 新款目錄，每发现一次扣0.5分 ②上班玩手机、游戏 每发明一次扣0.5分
3、服务立场（5分）病人对服务态度不满足、与病人争吵，每次扣5分病人提出表彰每次奖2分
护 理 差 错 （10分）①个别护理差错每次扣4分 ②严峻护理错误扣当事人当月奖金
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